年金改革勢在必行

承上篇103年度家庭收支調查表的結果，條列我的看法。

1. 由數據顯示軍職及教職的收入為前幾高，軍職名列前茅可支配所得77W，教育值可支配所得年均70W。

2. 金融保險與專業技術類所得不相上下年均72-74W，意思為工程師的薪水其實不比做業務好。工程師薪水高以平均來說是種迷思。做業務者中位數所得比工程師高，意思是科技業薪水落差大。

3.電力瓦斯傳統行業，平均所得67.8W，算中間值。

4.報紙及家用電腦普及率降低，行動電話普及率不斷上升

5.餐館以及旅館的支出率上升擠壓到文化教育類，現在臺灣充滿了小確性      的美食風，文化娛樂偏弱。

6.勞保的平衡費率(合理費率)為27.3%，我們現在僅有9%約三成，
   勞保基金將於2018年出現保費收入不足以支應給付，2019年保費收入加      上基金收益不足以支應給付，2027年出現虧損。

7.勞保基金改成勢在必行，等軍職及教職的精算公布後，估計會引起很大的反彈，特別是軍職!